所谓的BOSS，正如上面所说，其应用工具是手机，其场景是线上聊天室一对一交流，这不就是社交电商的翻版么！
是的，网络和智能手机的快速发展，正在深刻地改变着社会形态，也同时改变着人们的思维模式和行为模式，人才招聘市场就是一个非常典型的例子。曾几何时，火爆热烈的招聘会现场被中华英才、前程无忧、智联、58等招聘网站打得七零八落，招聘场景从直观的社会现场转移到了虚拟的网络空间，电脑成了相互助力的工具。而如今，工具由电脑变成了手机，双方虽不见面，却是各自目的性极强地同在一个频道上，直接了当摆条件，坦诚面对，无遮无掩，使效率大增，这就是当代的节奏。
任何一个新事物的诞生，都是以现实条件为基石。BOSS现象，顺应了当下的网络环境，可谓水到渠成。智能手机实际上就是一台便携式电脑，而4G网络的应用，基本上解决了信息传递的卡顿，使得移动互联网成了人们不可须臾离开的环境，这也促成了电子商务的诞生，以及传统电商向社交电商的延展。同时，它也促成了人们的一种生活习惯，即凡是能通过手机可以达成的目的，就不再使用其他渠道。也正是这种习惯，催生了电商、外卖、共享等产业模式，以至于向更高层次发展的物联网与人工智能。不管你愿不愿意，也不管你接不接受，它一如既往地发展前进着，趋势不可阻挡。
人们对手机和线上的依赖，不停地改变着人才市场的交易模式，因此BOSS应运而生。而5G的出现，必然带来智能手机功能的极大提升，反过来会更加强化人们对手机和线上的依赖，它会给人才市场又带来哪些变化未可预知，但可以肯定的是，它给社会、给各行各业都会带来更加强烈的冲击性变革是毫无疑问的，这当然也包括红木行业和红木市场在内。
远的不说，假设把“找工作跟老板谈”，换成“买红木家具跟老板谈”，这不正中了红木买家的下怀吗！既然红木消费者更喜欢这种形式，那我们为什么不去适应它顺应它，而要躲躲闪闪呢？你不懂的不熟悉的，不等于它就不存在和不可行。而你原本所熟悉的方式，却与时代渐行渐远，那你为什么还要死抱着它，为它去殉葬呢！
形势发展时不我待，不懂不会都不怕，现在学还来得及，面对汹涌而来的时代大潮，面对变化了的消费习惯，抗拒不行，象鸵鸟一样把头埋进沙子里视而不见也不行，唯一的方法是顺应时代潮流，去探索、去学习。该交的学费总还是要交的，那么，就先从“红木海淘”入手吧！
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